Hay varias enfermedades que pueden impedir que los trabajadores realicen su trabajo con normalidad. Para estos casos, el sistema de seguridad social español cuenta con una serie de beneficios económicos que funcionan de manera similar a la jubilación anticipada.
El propósito de estos beneficios es cubrir la pérdida de ingresos salariales que sufren los trabajadores afectados por un proceso patológico. Sería una enfermedad capaz de reducir o anular su capacidad de trabajo. Si cumple con ciertos requisitos, puede acceder a una de las dos opciones. jubilación para trabajadores con discapacidad igual o superior al 45% y 65%.
En esta guía, verá el requisitos para solicitar la jubilación por enfermedad.
Requisitos de jubilación por enfermedad
Estos son los requisitos para solicitar la jubilación anticipada por enfermedad:
- Cree en una discapacidad:
- Igual o superior al 45%.
- Igual o superior al 65%.
- Tener por lo menos:
- 52 años, En caso de acreditación de invalidez igual o superior al 65%.
- 56 años, En el caso de prueba de invalidez igual o superior al 45%.
- Estar en estado de afiliación o en una situación similar a la de afiliación en la fecha del hecho causal.
- El beneficiario debe haber trabajado durante un período equivalente al período mínimo de cotización necesario para poder acceder a la pensión.
No tienes que preocuparte si padeces una enfermedad que anula tu capacidad laboral y no cumples con alguno de estos requisitos. En este caso, puede acceder a cualquiera de los 4 pensiones por invalidez permanente, que detallaremos más adelante. Los requisitos para acceder a cualquiera de estas pensiones son:
- Creer una deficiencia igual o superior al 33% en el desempeño de su actividad profesional.
- Estar en estado de afiliación o en una situación similar a la de afiliación en la fecha del hecho causal.
Las enfermedades que pueden derivar en un beneficio económico y posteriormente en una jubilación anticipada son las siguientes. Recuerde que también depende de su titulación.
- Parálisis cerebral.
- Anormalidades genéticas: síndrome de Down, síndrome del cromosoma X frágil, síndrome de Prader Willi, acondroplasia, osteogénesis imperfecta, fibrosis quística y enfermedad de Wilson
- anomalías congénitas secundarias a la talidomida.
- Secuelas de polio o síndrome pospoliomielítico.
- Daño cerebral (adquirido): trauma craneoencefálico y secuelas de tumores, infecciones o intoxicaciones del SNC.
- Enfermedad mental: trastorno bipolar, esquizofrenia, Alzheimer, trastorno de ansiedad, depresión.
- Enfermedades neurológicas: esclerosis múltiple, esclerosis lateral amiotrófica, leucodistrofias, parkinson, síndrome de Tourette y lesión traumática de la médula espinal.
- Cáncer.
- Alcoholismo.
- Narcolepsia.
- Enfermedad pulmonar.
- Fibrosis pulmonar.
- Obesidad morbida.
- Fibromialgia.
- Migraña.
- Enfermedad del corazón.
- Glaucoma.
- Dolor de espalda.
- Ludopatía.
- Insuficiencia renal crónica.
- Isquemia arterial crónica.
¿Existen diferentes tipos de jubilación por enfermedad?
Si. Existen diferentes opciones para los trabajadores que padecen alguna enfermedad que les impida ejercer su actividad laboral. Veamos cuáles son:
- Jubilación anticipada de trabajadores con discapacidad igual o superior al 65%: si tiene 52 años o más y la enfermedad que padece provoca una discapacidad igual o superior al 65%. En ese caso, puede iniciar el proceso de solicitud de jubilación anticipada.
- Jubilación anticipada de trabajadores con discapacidad igual o superior al 45%: si la enfermedad causa una discapacidad del 45% o más, puede solicitar la jubilación anticipada a partir de los 56 años.
Para ambas opciones de jubilación anticipada, la edad de jubilación dependerá de:
- El número total de años trabajados.
- El grado de discapacidad sufrido.
Si no cumple con los requisitos para acceder a alguna de las opciones de jubilación anticipada, puede solicitar uno de los siguientes beneficios:
- Pensión de invalidez parcial permanente: Se otorga a los trabajadores que demuestren una disminución igual o superior al 33% en el desempeño de su actividad profesional.
- Pensión total por invalidez permanente: Los trabajadores tienen la garantía de que la enfermedad les impide continuar en su lugar de trabajo habitual, pero pueden realizar otro tipo de labores.
- Pensión absoluta por invalidez permanente: se concede a los trabajadores que no pueden realizar las tareas de su lugar de trabajo habitual o cualquier otra ocupación.
- Pensión para discapacitados graves: se concede a los ciudadanos totalmente incapaces de trabajar. Además, necesitan la ayuda de otra persona para realizar actos esenciales de su vida diaria.
En este sentido, puedes consultar otras guías e información, como los requisitos para la jubilación anticipada o cómo solicitar la jubilación anticipada. También es interesante ver los requisitos para la jubilación por discapacidad o cómo solicitar ayuda familiar.
Cómo procesar la jubilación por enfermedad
La solicitud de subsidio por invalidez permanente o jubilación anticipada por enfermedad se realiza en las oficinas de la Seguridad Social. El proceso es muy simple. Veamos todos los detalles a continuación:
¿Qué se necesita para jubilarse por enfermedad? Papeles y Documentos
Para tramitar su jubilación anticipada por enfermedad u otros beneficios por incapacidad permanente, debe tener a mano los siguientes documentos:
- identidad nacional (TARJETA DE IDENTIFICACIÓN).
- Pasaporte o documento de identidad válido en su país y NIE (para extranjeros residentes en España).
- Certificado de discapacidad y título reconocido expedido por IMERSO u otro órgano competente o acto judicial. Debe quedar claro que es consecuencia de una enfermedad. Debe incluir la fecha de inicio de la discapacidad y la fecha de calificación.
- Acreditación de la necesidad de ayuda de terceros, Emitido por IMERSO u organismo competente (en su caso).
- prueba de pago de cotizaciones de los últimos 3 meses. Esto se aplica si el empleado debe pagarles y el cese del trabajo se produjo durante el mismo período.
Dónde realizar el procedimiento
Puede presentar la documentación solicitada en cualquiera de los centros de información y atención de la seguridad social. Para hacer esto, deberá solicitar una reunión llamando al 901 10 65 70. También puede hacerlo en línea a través del Sede Electrónica de la Seguridad Social.
¿Se puede hacer esto en línea?
Si. Puede completar todo el procedimiento en línea a través del Sede Electrónica de la Seguridad Social. Para ello, necesitará tener su DNI electrónico con el certificado correspondiente.
Deberá completar el formulario de solicitud correspondiente, incluyendo toda la información necesaria. Además, deberá adjuntar su certificado de discapacidad, así como toda la documentación que acredite sus datos personales y económicos.
¿Cuánto se cobra por jubilación por enfermedad?
Veamos cuánto recibirán los trabajadores que se jubilen por enfermedad:
- Jubilación anticipada por invalidez igual o superior al 65%: el período de reducción de la edad de jubilación del trabajador cuenta como cotización. El monto a cobrar resultará de la aplicación del porcentaje correspondiente a la base regulatoria.
- Jubilación anticipada por invalidez igual o superior al 45%: el período de reducción de la edad de jubilación del trabajador cuenta como cotización. Así, se determinará el porcentaje aplicable a la base regulatoria.
- Pensión de invalidez parcial permanente: Es una indemnización de 24 meses a partir de la base regulatoria calculada al momento de la invalidez parcial.
- Pensión total por invalidez permanente: es una cantidad del 55% de la base regulatoria. Esto aumentará en un 20% a partir de que el beneficiario tenga 55 años.
- Pensión por invalidez absoluta permanente: Se recibe el 100% de la base regulatoria.
- Pensión para discapacitados graves: el valor corresponde al valor de la pensión por invalidez permanente absoluta. También existe un suplemento por la retribución del cuidador del beneficiario.
Esta pensión depende de muchas variables, por lo que es recomendable acudir directamente a la Seguridad Social. También existen otros casos especiales, como los requisitos para solicitar y tramitar la jubilación de amas de casa, cómo solicitar la pensión no contributiva, requisitos y trámites para la pensión Sovi o cómo solicitar y recibir la renta mínima.
Dudas y dudas sobre la jubilación por enfermedad
Por último, responderemos las preguntas más habituales sobre la jubilación por enfermedad:
¿Cuántos años se necesitan para jubilarse por enfermedad?
Si se comprueba discapacidad por enfermedad igual o superior al 45%, el trabajador podrá solicitarla al 56 años. Si el beneficiario tiene una discapacidad por enfermedad igual o superior al 65%, podrá solicitar la jubilación anticipada de 52 años.
¿Existe una jubilación anticipada por enfermedad mental?
Si. En la lista de enfermedades reguladas como causas de discapacidad se encuentran las siguientes enfermedades mentales:
– Trastorno bipolar.
– Esquizofrenia.
– Alzheimer.
– Trastorno de ansiedad.
– Depresión.
¿Existe la jubilación anticipada por enfermedades comunes?
No hay jubilación anticipada por enfermedades comunes.. Para calificar para la jubilación anticipada, la enfermedad causante debe ser parte de las enfermedades reguladas.
¿Puedo solicitar la jubilación mientras estoy de baja por enfermedad?
Todo trabajador puede retirarse de una situación de baja por enfermedad. Obviamente, debes cumplir con los requisitos de edad y haber cubierto los períodos mínimos de cotización. En el caso de jubilación anticipada por enfermedad, es necesario que:
– El trabajador está registrado.
– En situación equivalente a afiliación en la fecha del hecho causal.
¿Puedo solicitar la jubilación por cáncer?
Si. Aunque la aprobación de la solicitud siempre dependerá del grado de afectación de la enfermedad.